Human recruiting
Vibaly laat bedrijven toe om talent te zoeken op basis van soft skills en persoonlijkheid. Door te filteren op soft skills, gecombineerd met ervaring en opleiding, kan je de juiste persoon op de juiste job plaatsen. Aan de hand van Vibaly kan je als organisatie je eigen headhunting intern uitvoeren.
Hoe werkt het?
Met Vibaly kan je eenvoudig naar talent zoeken aan de hand van verschillende criteria. Door verschillende filters kan je in onze database zoeken naar de soft skills die jouw organisatie nodig heeft. Het systeem geeft een score per match. Een talent gespot die jou interesseert? Aan de hand van credits kan je de contactgegevens verkrijgen, en het profiel uitnodigen voor een interview.
Pricing
Vibaly biedt pakket prijzen aan voor bedrijven die regelmatig rekruteren. Onze pakketten bevatten een refund systeem in geval van een mismatch en je kan ook een gebruiker rapporteren.
Hoezo soft skills?
Onze test bepaalt bij welke van de 16 persoonlijkheden iemand het dichtste aanleunt. Elk profiel toont de eigenschappen waar een persoon van nature in uitblinkt. Door te selecteren op natuurlijke vaardigheden, kan je als bedrijf de juiste keuzes maken bij de rekrutering. Want een job die aansluit bij iemands natuurlijke skills vermindert de kans op een burn-out en verhoogt het succes van hun carrière.